Exibir código-fonte para Filial - Dados INSS e FAP

[[Categoria:AdmRH]]
[[Categoria:News AdmRH]]

'''Objetivo'''<br>

Orientar os usuários do sistema '''AdmRH''' no reajuste do percentual do FAP, onde deve ser feito anualmente.<br><br>

'''Conceito'''

O fator acidentário é um multiplicador, que varia de 0,5 a 2 pontos, a ser aplicado às alíquotas de 1%, 2% e 3% da  tarifação coletiva por subclasse econômica, incidentes sobre a folha de salário das empresas para custear aposentadorias especias e benefícios decorrentes de acidentes de trabalho.<br>
O FAP, varia anualmente. É calculado sempre sobre os dois últmos anos de todo o histórico de acidentes e de registros acidentários da Previdência Social por empresa. O fator incide sobre as alíquotas das empresas que são dividias em 1.301 subclasses da Classificação Nacional de Atividade Econômica (CNAE 2.0).<br>
A implementação da metodologia do FAP servirá para ampliar a cultura da prevenção dos acidentes e doenças do trabalho, auxiliar a estruturação do Plano Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador -PNSST que vem sendo estruturado mediante a condução do MPS, MTE e MS, fortalecendo as políticas públicas neste campo, reforçar o diálogo social entre empregadores e trabalhadores, tudo afim deavançarmos cada vez mais rumo às melhorias ambientais no trabalho e à maior qualidade de vida para todos os trabalhadores, mas esta metodologia não trouxe qualquer alteração na contribuição das pequenas e microempresas, já que elas recolhem os tributos pelo sistema simplificado, o Simples Nacional.<br>
A tarifação coletiva está prevista no art. 22 da Lei 8.212/1991 que estabelece as taxas de 1, 2 e 3% calculados sobre o total das remunerações pagas aos segurados empregados e trabalhadores avulsos. Esses percentuais poderão ser reduzidos ou majorados, de acordo com o art. 10 da Lei 10.666/2003. Isto representa a possibilidade de estabelecer a tarifação individual das empresas, flexibilizando o valor das alíquotas: reduzindo-as pela metade ou elevando-as ao dobro, por exemplo: Uma empresa tem como base de INSS R$ 100.000,00 e tem um FAP de R$ 3.000,00, se durante o ano o FAP teve redução no percentual, a empresa irá pagar RS 1.500,00, mas se tiver um aumento na porcentagem terá que pagar R$ 6.000,00.

<big>Reajustando o FAP dentro do sistema AdmRH</big>

Para fazer acesso ao programa é preciso ir até: Controle de Ponto e Acesso --> Manutenção --> Procedimentos Eventuais --> Cadastro --> Filial, conforme imagem abaixo.

[[Arquivo: admFAP.png]]

Após abrir a tela, o usuário terá uma relação de todas as filiais que a empresa possui, onde deve <big>reajustar em todas as filiais antes do dia 01/01/2015</big>. O usuário irá encontrar na aba '''INSS''' os campos que deverá reajustar, que são eles: <big>RAT</big> e <big>FAP</big>, conforme imagem abaixo.<br>

'''IMPORTANTE: ESTA INSTRUÇÃO TRATA SOMENTE DOS CAMPOS DESTACADOS EM VERMELHO. NÃO ALTERE OS DEMAIS PARÂMETROS MOSTRADOS NESTA TELA. A TELA DEMONSTRADA ABAIXO É SOMENTE UM EXEMPLO.'''<br>
[[Arquivo: admRFAP.png]]

O usuário não deve reajustar no último registro feito. O processo que deve ser seguido é: Informar o final de validade daquele registro, criar um novo onde pode usar a opção "Copiar", e alterar somente os campos destacados, conforme dados obtidos.<br>
Os dados para reajuste podem ser obtidos através do sitio da Previdência Social, onde deverá informar alguns dados para realizar a consulta dos valores, basta [https://www2.dataprev.gov.br/FapWeb/faces/pages/principal.xhtml clicar aqui].