Mudanças entre as edições de "Tipo de Movimento"
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+ | | '''Desligamento eSocial''' || Campo onde o usuário deverá informar o código para o eSocial, de quando o empregado se desligar da empresa.|| Rescisão com justa causa, por iniciativa do empregador = 1, Rescisão por término de contrato a termo = 5. | ||
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+ | | '''Movimento CAGED''' || Campo onde o usuário deverá informar o código para o CAGED. Caso houver dúvida, basta dar duplo clique no campo o e sistema trará a lista dos código do CAGED.|| Dispensa sem justa causa = 31. | ||
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+ | | '''Doença''' || Campo onde o usuário deverá informar o código, quando o empregado for afastado devido a doença. O código deverá ser informado, conforme tabela do Código Internacional de Doenças, o [http://187.7.83.124:49735/index.php?title=Como_cadastrar_um_CID%3F '''CID'''].|| | ||
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+ | | '''Movimento FGTS''' || Campo onde o usuário deverá informar o código do movimento na saída para afastamento, para enviar a SEFIP. Caso houver dúvida sobre qual código informar, basta dar duplo clique no campo, e o sistema trará automaticamente a lista de códigos da SEFIP. || Rescisão com justa causa, por iniciativa do empregador = H, Afastamento temporário por motivo de doença, por período superior a 15 dias = P1. | ||
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+ | | '''Retorno FGTS''' || Campo onde o usuário deverá informar o código da SEFIP, quando o empregado retornar de um afastamento. Caso houver dúvida sobre qual código deverá informar basta dar duplo clique, que o sistema trará automaticamente a lista de códigos da SEFIP.|| Afastamento temporário por motivo de acidente de trabalho, por período igual ou inferior a 15 dias = O3, Afastamento temporário por motivo de doença, por período superior a 15 dias = P1. | ||
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+ | | '''Movimento RAIS''' || Campo onde o usuário deverá informar o código para a RAIS, quando o empregado for afastado. Caso houver dúvida sobre qual código informar, basta dar duplo clique no campo, que o sistema trará automaticamente a lista de códigos da RAIS.|| Acidente de trabalho típico (que ocorre no exercício de atividades profissionais à serviço da empresa) = 10, Doença relacionada ao trabalho = 30. | ||
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+ | | '''Saque FGTS''' || Campo onde o usuário deverá informar o código para saque do FGTS, somente quando o empregado no momento de sua rescisão, tiver o direito do saque do Fundo de Garantia. Caso houver dúvidas sobre qual código informar, basta dar duplo clique no campo, e o sistema trará automaticamente a lista dos códigos para saque.|| Aposentadoria por invalidez ou referente a vínculo firmado após aposentadoria = 05, Utilização do FGTS para aquisição de moradia própria, imóvel já concluído = 91. | ||
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+ | | '''Gera Afastamento''' || Campo de extrema importância devendo dar uma atenção especial ao selecionar a opção, porque será onde o sistema irá fazer a tomada de decisão de como deverá informar o afastamento para a SEFIP. Dependendo o tipo de afastamento o sistema enviará somente no afastamento, no afastamento e retorno ou mensalmente.|| Auxilio Acidente = Mensalmente, Dispensa com Justa Causa = somente no Afastamento, Afastamento por Licença Maternidade = no afastamento e retorno. | ||
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+ | | '''Atualização''' || Campo onde o sistema trará automaticamente a data de cadastro ou alteração do registro. || | ||
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+ | | '''Evento Ponto''' || Campo onde o usuário deverá informar o evento do ponto pelo qual o empregado foi afastado. Quando for calcular o ponto, o mesmo irá consultar na folha de pagamento, se o evento estiver na folha de pagamento, o sistema irá levar para o ponto do empregado, não descontando os dias em que o empregado ficar afastado.|| Acidente de Trabalho = 7004, Serviço Militar = 7005, Licença Maternidade = 7006. | ||
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Edição atual tal como às 12h47min de 11 de dezembro de 2020
Para o que é utilizado?
O programa adm036 - Tipo de Movimento é um programa de extrema importância, porque é a partir dele que o sistema irá fazer uma tomada de decisões, buscando identificar o tipo de movimento dentro de uma rescisão ou afastamento, tais como: Rescisão por Justa Causa, Rescisão por Término de Contrato, Pedido de Demissão por parte do empregado, Afastamento por Acidente de Trabalho, Auxílio Maternidade, Afastamento por Doença, e etc, tendo em vista à partir destas informações será enviado para a RAIS, DIRF, CAGED, SEFIP e eSocial.
Como utilizar?
O menu para acesso ao programa adm036 - Tipo de Movimento está disponível em: Administração > Manutenção > Procedimentos Eventuais > Cadastros > Tipo de Movimento conforme mostra a imagem abaixo.
Para inserir um nova MANUTENÇÃO, deve ser clicado em NOVO REGISTRO e posteriormente informar os dados referentes a nova MANUTENÇÃO que está sendo cadastrado.
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Tipo Movimento | Campo onde o sistema trará automaticamente o código do tipo do movimento, ficando à cargo do usuário somente informar a descrição. | |
Tipo | Campo onde o usuário deverá informar o tipo do movimento, sendo uma informação que será enviada ao eSocial. | Acidente de Trabalho.
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Afastamento eSocial | Campo onde o usuário deverá informar o código do afastamento do empregado para o eSocial. Caso houver dúvidas em relação ao código, basta dar duplo clique no campo, e o sistema trará a tabela padrão de códigos do eSocial. | Doença = 3, Acidente de Trabalho = 1.
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Desligamento eSocial | Campo onde o usuário deverá informar o código para o eSocial, de quando o empregado se desligar da empresa. | Rescisão com justa causa, por iniciativa do empregador = 1, Rescisão por término de contrato a termo = 5.
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Movimento CAGED | Campo onde o usuário deverá informar o código para o CAGED. Caso houver dúvida, basta dar duplo clique no campo o e sistema trará a lista dos código do CAGED. | Dispensa sem justa causa = 31.
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Doença | Campo onde o usuário deverá informar o código, quando o empregado for afastado devido a doença. O código deverá ser informado, conforme tabela do Código Internacional de Doenças, o CID. |
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Movimento FGTS | Campo onde o usuário deverá informar o código do movimento na saída para afastamento, para enviar a SEFIP. Caso houver dúvida sobre qual código informar, basta dar duplo clique no campo, e o sistema trará automaticamente a lista de códigos da SEFIP. | Rescisão com justa causa, por iniciativa do empregador = H, Afastamento temporário por motivo de doença, por período superior a 15 dias = P1.
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Retorno FGTS | Campo onde o usuário deverá informar o código da SEFIP, quando o empregado retornar de um afastamento. Caso houver dúvida sobre qual código deverá informar basta dar duplo clique, que o sistema trará automaticamente a lista de códigos da SEFIP. | Afastamento temporário por motivo de acidente de trabalho, por período igual ou inferior a 15 dias = O3, Afastamento temporário por motivo de doença, por período superior a 15 dias = P1.
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Movimento RAIS | Campo onde o usuário deverá informar o código para a RAIS, quando o empregado for afastado. Caso houver dúvida sobre qual código informar, basta dar duplo clique no campo, que o sistema trará automaticamente a lista de códigos da RAIS. | Acidente de trabalho típico (que ocorre no exercício de atividades profissionais à serviço da empresa) = 10, Doença relacionada ao trabalho = 30.
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Saque FGTS | Campo onde o usuário deverá informar o código para saque do FGTS, somente quando o empregado no momento de sua rescisão, tiver o direito do saque do Fundo de Garantia. Caso houver dúvidas sobre qual código informar, basta dar duplo clique no campo, e o sistema trará automaticamente a lista dos códigos para saque. | Aposentadoria por invalidez ou referente a vínculo firmado após aposentadoria = 05, Utilização do FGTS para aquisição de moradia própria, imóvel já concluído = 91.
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Gera Afastamento | Campo de extrema importância devendo dar uma atenção especial ao selecionar a opção, porque será onde o sistema irá fazer a tomada de decisão de como deverá informar o afastamento para a SEFIP. Dependendo o tipo de afastamento o sistema enviará somente no afastamento, no afastamento e retorno ou mensalmente. | Auxilio Acidente = Mensalmente, Dispensa com Justa Causa = somente no Afastamento, Afastamento por Licença Maternidade = no afastamento e retorno.
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Atualização | Campo onde o sistema trará automaticamente a data de cadastro ou alteração do registro. |
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Evento Ponto | Campo onde o usuário deverá informar o evento do ponto pelo qual o empregado foi afastado. Quando for calcular o ponto, o mesmo irá consultar na folha de pagamento, se o evento estiver na folha de pagamento, o sistema irá levar para o ponto do empregado, não descontando os dias em que o empregado ficar afastado. | Acidente de Trabalho = 7004, Serviço Militar = 7005, Licença Maternidade = 7006.
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