Mudanças entre as edições de "NOVA FUNCIONALIDADE - PORTAL DO COLABORADOR: Avaliações e Pesquisas"
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Esse novo card disponível, foi criado com o objetivo das Empresas incluírem nele as avaliações/pesquisas que forem cadastradas no programa: '''avp015 - Agenda da Avaliação''', disponível no AdmRH.<br><br> | Esse novo card disponível, foi criado com o objetivo das Empresas incluírem nele as avaliações/pesquisas que forem cadastradas no programa: '''avp015 - Agenda da Avaliação''', disponível no AdmRH.<br><br> | ||
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| − | '''→ | + | '''→ Empregado''' - Neste campo, o usuário irá inserir o código do Empregado a ser avaliado.<br> |
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| − | '''→ | + | '''→ Limite''' - Este campo deverá ser preenchido com a data limite para o preenchimento da avaliação.<br> |
| − | '''→ Observação''' - Este campo NÃO é de preenchimento obrigatório, é apenas um campo caso o usuário queira deixar alguma observação | + | '''→ Cancelamento''' - Em caso de cancelamento, esse campo, deverá ser preenchido com a data para cancelamento, mas como está sendo incluído, não deverá ser inserida data de cancelamento.<br> |
| − | + | '''→ Mostrar anexo no Portal do Colaborador''' - Selecionar obrigatoriamente este campo, para que apareça a Avaliação para o Empregado.<br> | |
| − | + | '''→ Observação''' - Este campo NÃO é de preenchimento obrigatório, é apenas um campo caso o usuário queira deixar alguma observação.<br><br> | |
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Edição atual tal como às 16h23min de 24 de agosto de 2022
Objetivo
Orientar os usuários do Sistema AdmRH, sobre a inclusão de uma nova funcionalidade/ferramenta dentro do Portal do Colaborador.
Instruções
O AdmRH, pensando em novas ferramentas a serem oferecidas aos colaboradores que utilizam o Portal do Colaborador, passou a disponibilizar a seguinte funcionalidade: Avaliações e Pesquisas. Esta opção está disponível na página inicial da tela do Portal do Colaborador, caracterizada pelo botão abaixo:
Avaliações e Pesquisas
Esse novo card disponível, foi criado com o objetivo das Empresas incluírem nele as avaliações/pesquisas que forem cadastradas no programa: avp015 - Agenda da Avaliação, disponível no AdmRH.
Como a Empresa irá cadastrar as Avaliações/Pesquisas e enviar ao Portal do Colaborador?
1º Passo - Acessar no Sistema AdmRH, o Módulo Avaliação de Pessoal > Manutenção > Agenda da Avaliação, através dos seguinte caminho abaixo:
2º Passo - Nesse instante, o usuário terá acesso ao programa: avp015 - Agenda da Avaliação, onde deverá selecionar o ícone: 
, conforme mostra a imagem a seguir:
3º Passo - A partir disso, habilitará no parte inferior da tela, o preenchimento dos campos:
→ Avaliador - Neste campo, o usuário irá inserir o código do Empregado avaliador.
→ Empresa - Neste campo, o usuário irá inserir o código da Empresa que será incluída a card Avaliações e Pesquisas.
→ Empregado - Neste campo, o usuário irá inserir o código do Empregado a ser avaliado.
→ Questionário - Neste campo, o usuário irá inserir o código do Questionário que será aplicado ao Empregado.
→ Limite - Este campo deverá ser preenchido com a data limite para o preenchimento da avaliação.
→ Cancelamento - Em caso de cancelamento, esse campo, deverá ser preenchido com a data para cancelamento, mas como está sendo incluído, não deverá ser inserida data de cancelamento.
→ Mostrar anexo no Portal do Colaborador - Selecionar obrigatoriamente este campo, para que apareça a Avaliação para o Empregado.
→ Observação - Este campo NÃO é de preenchimento obrigatório, é apenas um campo caso o usuário queira deixar alguma observação.
4º Passo - Por fim, o usuário deverá clicar no ícone: 
, após o preenchimento dos campos abaixo:
5º Passo - Dessa forma, foi gerado no Portal do Colaborador do Empregado, a Avaliação/Pesquisa, através do seguinte botão abaixo:
6º Passo - Clicando no card, já aparecerá a avaliação/pesquisa para ele responder:
7º Passo - Após preenchida a avaliação o usuário irá clicar no botão:
8º Passo - Então o Portal emitirá a mensagem abaixo:
9º Passo - Nesse instante o usuário poderá consultar a Avaliação respondida pelo Empregado, acessando o Cadastro do Empregado: Empregado > Avaliações > Avaliação, verificará que estará lá o registro, como mostra o exemplo a seguir:
