Mudanças entre as edições de "ESocial - Notícias - 25/02/2015"
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'''Instruções/Orientações'''<br> | '''Instruções/Orientações'''<br> | ||
| − | O manual do eSocail orienta o empregador para a forma de cumprimento de suas obrigações, que está sendo instituída por meio do novo sistema, além de estabelecer regras de preenchimento, de validação, leiautes, tabelas e instruções gerais para o envio de eventos que compõem o eSocial para o ambiente nacional de dados.<br>Essa versão do manual e o documento de Perguntas e Respostas já estão disponíveis para consulta pelas empresas no endereço www.esocial.gov.br.<br>Além disso, as equipes das instituições que compõem o Comitê Gestor do eSocial estão sendo capacitadas para prestar suporte regional e local aos usuários do sistema.<br>Os prazos de entrega dos eventos e o cronograma da obrigatoriedade serão objetos de Resolução do Comitê Diretivo a ser publicada brevemente no Diário Oficial da União.<br> | + | O manual do eSocail orienta o empregador para a forma de cumprimento de suas obrigações, que está sendo instituída por meio do novo sistema, além de estabelecer regras de preenchimento, de validação, leiautes, tabelas e instruções gerais para o envio de eventos que compõem o eSocial para o ambiente nacional de dados.<br> |
| + | Essa versão do manual e o documento de Perguntas e Respostas já estão disponíveis para consulta pelas empresas no endereço www.esocial.gov.br.<br> | ||
| + | Além disso, as equipes das instituições que compõem o Comitê Gestor do eSocial estão sendo capacitadas para prestar suporte regional e local aos usuários do sistema.<br>Os prazos de entrega dos eventos e o cronograma da obrigatoriedade serão objetos de Resolução do Comitê Diretivo a ser publicada brevemente no Diário Oficial da União.<br> | ||
fonte: [http://www.esocial.gov.br/lancamento.aspx eSocial], Acesso em 25 de Fevereiro de 2015. | fonte: [http://www.esocial.gov.br/lancamento.aspx eSocial], Acesso em 25 de Fevereiro de 2015. | ||
Edição das 11h38min de 27 de fevereiro de 2015
Objetivo
Orientar os usuários do sistema AdmRH sobre as novidades no projeto do eSocial junto ao governo federal.
Observações Legais
A Resolução do Comitê Gestor nº 001/2015, publicada no D.O.U. nesta terça-feira, 24/02/2015.
Instruções/Orientações
O manual do eSocail orienta o empregador para a forma de cumprimento de suas obrigações, que está sendo instituída por meio do novo sistema, além de estabelecer regras de preenchimento, de validação, leiautes, tabelas e instruções gerais para o envio de eventos que compõem o eSocial para o ambiente nacional de dados.
Essa versão do manual e o documento de Perguntas e Respostas já estão disponíveis para consulta pelas empresas no endereço www.esocial.gov.br.
Além disso, as equipes das instituições que compõem o Comitê Gestor do eSocial estão sendo capacitadas para prestar suporte regional e local aos usuários do sistema.
Os prazos de entrega dos eventos e o cronograma da obrigatoriedade serão objetos de Resolução do Comitê Diretivo a ser publicada brevemente no Diário Oficial da União.
fonte: eSocial, Acesso em 25 de Fevereiro de 2015.
eSocial e a CGI
Com a divulgação do leiaute, no dia 25 de Fevereiro de 2015, temos agora 1 ano (a partir da data de publicação) para implementação efetiva do eSocial, sendo um período para testes e outro para adequação junto as empresas.
A equipe da CGI Informática, desde então está empenhada para desenvolver e programar todas as especificações necessárias para deixar o AdmRH apto para a geração do eSocial, tendo nossos clientes, a certeza de que terão todas necessidades sanadas, em um Sistema completo e que atenda a todas as exigências do Governo Federal.
Junto com os programadores adequando nosso sistema, temos nossa equipe de suporte recebendo treinamento e se desenvolvendo para estarem aptas para solucionar qualquer dúvida no momento do processo.
