Mudanças entre as edições de "Substituição de Horário"
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Por exemplo: Um empregado necessita sair em determinado dia da semana(escala normal) para resolver assuntos pessoais, e irá compensar em um sábado que não é um dia de trabalho da sua escala.<br><br> | Por exemplo: Um empregado necessita sair em determinado dia da semana(escala normal) para resolver assuntos pessoais, e irá compensar em um sábado que não é um dia de trabalho da sua escala.<br><br> | ||
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| + | - Não Dispensar Horas: Se acaso o empregado tiver saída antecipada ou falta no dia da troca, o sistema vai calcular a falta normal, de acordo com as marcações;<br> | ||
| + | - Dispensar parte Expediente: No caso em que o empregado tiver saída antecipada ou falta no dia da troca, o sistema irá dispensar essas horas, não calculando falta para o mesmo.<br> | ||
| + | - Dispensar Intervalo de Horas: Opção para quando o usuário necessitar dispensar um determinado número de horas do empregado, do dia em que iria realizar a compensação, onde deverá informar essas horas, no campo que irá habilitar "Horas Dispensar". | ||
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| + | Para maiores detalhes da Substituição de Horário Coletiva [[Substituição_de_Horário_Coletivo | clique aqui]]. | ||
Edição atual tal como às 17h00min de 10 de junho de 2015
Para o que é utilizado?
O programa pto005 - Substituição de Horário é utilizado para substituir o horário do empregado de um dia de trabalho (escala normal) por um sábado, feriado ou domingo.
Por exemplo: Um empregado necessita sair em determinado dia da semana(escala normal) para resolver assuntos pessoais, e irá compensar em um sábado que não é um dia de trabalho da sua escala.
Como utilizar?
O menu para acesso ao programa pto005 - Nome do Programa está disponível em: Controle de Ponto e Acesso > Manutenção > Substituição de Horário conforme mostra a imagem abaixo.
Para inserir um nova SUBSTITUIÇÃO DE HORÁRIO, deve ser clicado em NOVO REGISTRO e posteriormente informar os dados referentes à nova substituição do horário que está sendo cadastrado.
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| Empregado | Campo onde deverá informar o código do empregado | |
| Pessoa | Este campo o sistema trará o código automaticamente ao informar o código do empregado no campo acima | |
| Origem | A origem vai se o campo onde terá que informar a data em que o empregado não irá trabalhar. | 19/12/2014. |
| Destino | Campo que deverá informar a data do dia em que o empregado irá compensar as horas do dia que irá faltar. | 27/12/2014. |
| Tipo Substituição | O usuário deverá selecionar neste campo qual o tipo da substituição do horário. | *Verificar observação. |
| Horas Dispensar | Campo que informará a quantidade de horas que irá ser dispensado do empregado no dia da substituição, lembrando que irá ficar habilitado somente se o usuário informar no campo "Tipo Substituição" a opção Dispensar Intervalo de Horas. | |
| Motivo | Neste campo o usuário deverá informar por qual motivo está realizando a substituição do horário do empregado. | |
| Atualização | Campo que o sistema trará automaticamente a data em que está vendo o cadastro ou alteração. |
Observação do campo Tipo Substituição
No campo Tipo Substituição, o usuário terá três opções, estas são:
- Não Dispensar Horas: Se acaso o empregado tiver saída antecipada ou falta no dia da troca, o sistema vai calcular a falta normal, de acordo com as marcações;
- Dispensar parte Expediente: No caso em que o empregado tiver saída antecipada ou falta no dia da troca, o sistema irá dispensar essas horas, não calculando falta para o mesmo.
- Dispensar Intervalo de Horas: Opção para quando o usuário necessitar dispensar um determinado número de horas do empregado, do dia em que iria realizar a compensação, onde deverá informar essas horas, no campo que irá habilitar "Horas Dispensar".
Para maiores detalhes da Substituição de Horário Coletiva clique aqui.
