Mudanças entre as edições de "Reajuste dos salários dos empregados"
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Edição das 11h10min de 6 de junho de 2016
Objetivo
Orientar os usuários do sistema AdmRH sobre o programa adm148r – Reajuste do Salário dos Empregados, que é utilizado para gerar um novo salário, à partir de um percentual de reajuste dado anualmente referente ao dissídio coletivo.
Instruções, Orientações do Programa
O reajuste do salário dos empregados pode ser realizado através do programa adm148r – Reajuste do Salário dos Empregados que está disponível no menu: Cargos e Salários > Manutenção > Reajuste do Salário dos Empregados, conforme imagem abaixo.
Ao abrir o programa, o usuário utilizará a seguinte tela, conforme imagem abaixo.
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| Do Sindicato: 0 até: 9999 | Se o usuário for fazer o reajuste do salário, e desejar fazer para um sindicato específico, deve ser informado o código neste campo. | 1 - Sindicato Marau. |
| Da Admissão: 01/01/0001 até: 06/06/2016 | Campo onde o usuário pode fazer o reajuste do salário, para empregados que foram admitidos em determinado período. | 01/01/2016 - 01/03/2016. |
| Do Salário 0,00 até: 999.999,99 | Este campo segue a mesma lógica do campo anterior, onde será feito o reajuste do salário, apenas dos empregados que se enquadrarem na faixa de valor informado neste campo. | R$ 880,00 até 1.500,00. |
| Data Base Salário | Será indicado neste campo a data de qual salário o sistema deve utilizar para criar o novo salário a partir do percentual de reajuste que será informado. | 01/01/2016. |
| Atualizar Campos da Tabela Salarial | . | |
| Percentual de Reajuste | É a partir do valor informado neste campo, que o sistema irá utilizar para reajustar o salário do empregado. | 9%. |
| Arredondamento | Se o valor do novo salário, ficar com valor "quebrado", pode ser feito um arredondamento, informado o valor de quanto à arredondar neste campo. | R$ 1,00. |
| Início Validade | O novo salário já reajustado, só será valido a partir da data informado neste campo. | 01/06/2016. |
| Motivo | Neste campo só é informado o código do motivo, pelo qual está sendo feito este reajuste. | 1 - Dissídio Coletivo. |
