Mudanças entre as edições de "Validação Adiamento 1/3 Ferias"

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→ '''Da Competência''': Neste campo, o usuário deverá definir e preencher para qual competência deseja obter as informações referentes ao Adiamento do 1/3 de Férias dos colaboradores.<br>
 
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'''3º Passo''' - Na segunda aba da tela: '''"Destino"''', o usuário poderá parametrizar a Emissão, através da Impressão Gráfica, pois conforme veremos no próximo passo abaixo, gerando em Impressão Gráfica, a Visualização das Listagem Informativa dos Colaboradores, é mais visível:<br>  
 
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'''4º Passo''' - Após o usuário, confirmar a emissão do relatório através do ([[Arquivo: audiometriapessoa3.png]]), o Sistema emitirá a listagem dos Empregados por ordem de códigos de matrícula, com as seguintes informações:<br>  
→ '''Do Código''': Aqui o usuário terá a opção de emitir APENAS para aqueles empregados que desejar, ou seja, ele deverá inserir o código cadastral do Empregado apenas, ou então, se ele deixar as opções de 0 até 9999, automaticamente o Sistema entenderá que a emissão deverá ocorrer para TODOS os empregados/pessoas (da competência inserida).<br>   
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→ '''Código''': Nessa primeira coluna, o relatório informará ao usuário o código de matrícula do empregado ao lado.<br> 
→ '''Da Filial''': Neste campo será possível o usuário definir para qual Filial irá emitir esse mesmo relatório. Caso não preenchidas, da mesma forma que ocorre com o código, o sistema entenderá que de 0 até 9999, deverá ser emitida para TODAS as filiais da Empresa.<br>
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→ '''Nome''': Aqui estará listado o Nome Completo cadastrado na Admissão do Empregado. <br> 
→ '''Da Unidade''': Aqui o usuário poderá definir a emissão para Unidades Organizacionais específicas. Caso não preenchidas, da mesma forma que ocorre com o código, o sistema entenderá que de 0 até 9999, deverá ser impressa para TODAS as Unidades Organizacionais cadastradas.<br>
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→ '''Admissão''': Na Coluna Admissão, estará a informação da Data de Admissão daquele Empregado naquela Empresa. <br>   
→ '''Da Competência''': Neste campo, o usuário deverá definir e preencher para qual competência deseja obter as informações referentes ao Adiamento do 1/3 de Férias dos colaboradores.<br>
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→ '''Rescisão''': SE o empregado informado no relatório já foi Demitido, constará ali a data de desligamento dele da Empresa.<br>
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→ '''Data do Desconto''': Aqui constará a data que foi realizado o ADIAMENTO do pagamento do 1/3 de Férias.<br>
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→ '''Valor do Desconto''': Nesta coluna estará listado o valor do 1/3 de Férias que foi ADIADO o pagamento. <br>
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→ '''Data do Pagamento''': SE o 1/3 de Férias foi pago posteriormente à Data de Adiamento, listará a Data em que foi Pago Efetivamente o valor.<br>
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→ '''Valor do Desconto''': Nesta coluna estará listado o valor do 1/3 de Férias que foi pago posterior à Data de Adiamento.<br>
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Edição atual tal como às 16h09min de 20 de novembro de 2020


Para o que é utilizado?
O programa "adm345r - Validação Adiamento 1/3 Férias", têm como objetivo informar o usuário, sobre os Empregados que tiveram Férias naquele determinado período, informando também, se os mesmos receberam o pagamento do 1/3 de Férias, ou se foi realizado o ADIAMENTO do 1/3 de Férias.


Como utilizar?

1º Passo - O acesso ao programa "adm345r - Validação Adiamento 1/3 Férias" está disponível no "Menu Geral" do Sistema AdmRH, através dos seguintes passos: "Administração > Relatórios > Movimentação > Validação Adiamento 1/3 Férias", conforme demonstra a imagem abaixo:
Validacaoadiamento.png


2º Passo - Após o usuário seguir os passos destacados acima, ele obterá acesso ao programa "adm345r - Validação Adiamento 1/3 Férias", onde inicialmente irá obter acesso à aba: "Filtro". Nessa aba, ele poderá parametrizá-la da forma que deseja, por exemplo:

Do Código: Aqui o usuário terá a opção de emitir APENAS para aqueles empregados que desejar, ou seja, ele deverá inserir o código cadastral do Empregado apenas, ou então, se ele deixar as opções de 0 até 9999, automaticamente o Sistema entenderá que a emissão deverá ocorrer para TODOS os empregados/pessoas (da competência inserida).
Da Filial: Neste campo será possível o usuário definir para qual Filial irá emitir esse mesmo relatório. Caso não preenchidas, da mesma forma que ocorre com o código, o sistema entenderá que de 0 até 9999, deverá ser emitida para TODAS as filiais da Empresa.
Da Unidade: Aqui o usuário poderá definir a emissão para Unidades Organizacionais específicas. Caso não preenchidas, da mesma forma que ocorre com o código, o sistema entenderá que de 0 até 9999, deverá ser impressa para TODAS as Unidades Organizacionais cadastradas.
Da Competência: Neste campo, o usuário deverá definir e preencher para qual competência deseja obter as informações referentes ao Adiamento do 1/3 de Férias dos colaboradores.
Validacaoadiamentoparametrizacao.png


3º Passo - Na segunda aba da tela: "Destino", o usuário poderá parametrizar a Emissão, através da Impressão Gráfica, pois conforme veremos no próximo passo abaixo, gerando em Impressão Gráfica, a Visualização das Listagem Informativa dos Colaboradores, é mais visível:
Destinovalidacao.png


4º Passo - Após o usuário, confirmar a emissão do relatório através do (Audiometriapessoa3.png), o Sistema emitirá a listagem dos Empregados por ordem de códigos de matrícula, com as seguintes informações:
Código: Nessa primeira coluna, o relatório informará ao usuário o código de matrícula do empregado ao lado.
Nome: Aqui estará listado o Nome Completo cadastrado na Admissão do Empregado.
Admissão: Na Coluna Admissão, estará a informação da Data de Admissão daquele Empregado naquela Empresa.
Rescisão: SE o empregado informado no relatório já foi Demitido, constará ali a data de desligamento dele da Empresa.
Data do Desconto: Aqui constará a data que foi realizado o ADIAMENTO do pagamento do 1/3 de Férias.
Valor do Desconto: Nesta coluna estará listado o valor do 1/3 de Férias que foi ADIADO o pagamento.
Data do Pagamento: SE o 1/3 de Férias foi pago posteriormente à Data de Adiamento, listará a Data em que foi Pago Efetivamente o valor.
Valor do Desconto: Nesta coluna estará listado o valor do 1/3 de Férias que foi pago posterior à Data de Adiamento.
Relvalidacaoadiamento.png