Mudanças entre as edições de "Portal do Supervisor"
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→ O Portal do Supervisor foi desenvolvido com o intuito de permitir o SUPERVISOR, monitorar continuamente os fluxos operacionais, para garantir que todos os processos ocorram dentro do planejado.<br> | → O Portal do Supervisor foi desenvolvido com o intuito de permitir o SUPERVISOR, monitorar continuamente os fluxos operacionais, para garantir que todos os processos ocorram dentro do planejado.<br> | ||
→ Acesso disponível a partir de qualquer plataforma ou equipamento.<br> | → Acesso disponível a partir de qualquer plataforma ou equipamento.<br> | ||
| − | → | + | → Visualização imediata das informações, sem precisar contatar o Departamento de Recursos Humanos.<br> |
→ Acesso à relatórios que detalham o Desempenho Operacional, na qual o Supervisor é responsável.<br> | → Acesso à relatórios que detalham o Desempenho Operacional, na qual o Supervisor é responsável.<br> | ||
→ Emissão e geração de listas de chamada e controle de seus subordinados.<br> | → Emissão e geração de listas de chamada e controle de seus subordinados.<br> | ||
| − | → Controle amplo, sobre o Controle de Ponto de seus Empregados.<br>→ Geração dos relatórios em excel e pdf.<br> | + | → Controle amplo, sobre o Controle de Ponto de seus Empregados.<br>→ Geração dos relatórios em excel e pdf.<br><br> |
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| + | Além disso, o Supervisor conta com um controle direto sobre as seguintes informações do Empregado:<br> | ||
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Edição atual tal como às 10h16min de 9 de setembro de 2022
Objetivo
Orientar e informar os usuários do AdmRH, sobre as funcionalidade do PORTAL DO SUPERVISOR.
Funcionalidades
→ O Portal do Supervisor foi desenvolvido com o intuito de permitir o SUPERVISOR, monitorar continuamente os fluxos operacionais, para garantir que todos os processos ocorram dentro do planejado.
→ Acesso disponível a partir de qualquer plataforma ou equipamento.
→ Visualização imediata das informações, sem precisar contatar o Departamento de Recursos Humanos.
→ Acesso à relatórios que detalham o Desempenho Operacional, na qual o Supervisor é responsável.
→ Emissão e geração de listas de chamada e controle de seus subordinados.
→ Controle amplo, sobre o Controle de Ponto de seus Empregados.
→ Geração dos relatórios em excel e pdf.
Controle Direto
Além disso, o Supervisor conta com um controle direto sobre as seguintes informações do Empregado:
Interessou-se? Entre em contato conosco!
