Mudanças entre as edições de "Qualificação Cadastral Automática"
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| − | Identificar possíveis divergências entre os cadastros internos das empresas, o Cadastro de Pessoas Físicas - CPF e o Cadastro Nacional de Informações Sociais - CNIS, e nos casos de incorreções apresentará as orientações para que se proceda a qualificação cadastral, a fim de não comprometer o cadastramento inicial ou admissões de | + | Identificar possíveis divergências entre os cadastros internos das empresas, o Cadastro de Pessoas Físicas - CPF e o Cadastro Nacional de Informações Sociais - CNIS, e <br> |
| − | '''Instruções/Orientações e Alterações do Programa'''<br> | + | nos casos de incorreções apresentará as orientações para que se proceda a qualificação cadastral, a fim de não comprometer o cadastramento inicial ou admissões de tra- <br> |
| − | Visando melhorar processos e agilizar a utilização do sistema AdmRH, foi criada a opção ''Qualificação Cadastral Automática'', onde o usuário apenas informa os dados do candidato dentro do programa (eso025r) módulo eSocial.<br> | + | balhadores no eSocial.<br><br> |
| − | No caso de '''candidato''' que já esteja cadastrado no sistema basta apenas informar o seu código no campo candidato que os demais campos serão preenchido automaticamente conforme cadastrado no AdmRH.<br> | + | '''Instruções/Orientações e Alterações do Programa'''<br><br> |
| + | Visando melhorar processos e agilizar a utilização do sistema AdmRH, foi criada a opção ''Qualificação Cadastral Automática'', onde o usuário apenas informa os dados do <br> | ||
| + | candidato dentro do programa (eso025r) módulo eSocial.<br> | ||
| + | No caso de '''candidato''' que já esteja cadastrado no sistema basta apenas informar o seu código no campo candidato que os demais campos serão preenchido automaticamente <br> | ||
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| − | A opção empregado funciona da mesma forma que a referida anteriormente, basta apenas assinalar a opção '''empregado''' que os dados serão preenchido automaticamente nos campos abaixo conforme cadastro no AdmRH.<br> | + | A opção empregado funciona da mesma forma que a referida anteriormente, basta apenas assinalar a opção '''empregado''' que os dados serão preenchido automaticamente nos campos <br> |
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| − | Já na opção Informar dados, refere-se a '''funcionários''' ainda não cadastrados no sistema, portanto deve-se preenche os campos manualmente com o nome completo do candidato, data de nascimento, CPF e numero do PIS/PASEP.<br> Exemplo:<br><br> | + | Já na opção Informar dados, refere-se a '''funcionários''' ainda não cadastrados no sistema, portanto deve-se preenche os campos manualmente com o nome completo do candidato, <br> |
| + | data de nascimento, CPF e numero do PIS/PASEP.<br> Exemplo:<br><br> | ||
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| − | Após o preenchimento dos campos dentro do AdmRH (eso025r) e da conformação em ambos os casos, irá abri automaticamente a tela de consulta cadastral junto ao INSS, onde os campos serão preenchido automaticamente trazendo os dados do candidato e informará se existe alguma divergência entre os cadastros internos da empresa e CNIS.<br> | + | Após o preenchimento dos campos dentro do AdmRH (eso025r) e da conformação em ambos os casos, irá abri automaticamente a tela de consulta cadastral junto ao INSS, onde os campos <br> |
| + | serão preenchido automaticamente trazendo os dados do candidato e informará se existe alguma divergência entre os cadastros internos da empresa e CNIS.<br> | ||
Exemplo imagem abaixo:<br> <br> | Exemplo imagem abaixo:<br> <br> | ||
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| + | seguinte forma:<br><br>[[Arquivo:eso025adm.png]]<br><br> | ||
Edição das 18h59min de 10 de agosto de 2018
Objetivo
Identificar possíveis divergências entre os cadastros internos das empresas, o Cadastro de Pessoas Físicas - CPF e o Cadastro Nacional de Informações Sociais - CNIS, e
nos casos de incorreções apresentará as orientações para que se proceda a qualificação cadastral, a fim de não comprometer o cadastramento inicial ou admissões de tra-
balhadores no eSocial.
Instruções/Orientações e Alterações do Programa
Visando melhorar processos e agilizar a utilização do sistema AdmRH, foi criada a opção Qualificação Cadastral Automática, onde o usuário apenas informa os dados do
candidato dentro do programa (eso025r) módulo eSocial.
No caso de candidato que já esteja cadastrado no sistema basta apenas informar o seu código no campo candidato que os demais campos serão preenchido automaticamente
conforme cadastrado no AdmRH.
Exemplo:
A opção empregado funciona da mesma forma que a referida anteriormente, basta apenas assinalar a opção empregado que os dados serão preenchido automaticamente nos campos
abaixo conforme cadastro no AdmRH.
Exemplo:
Já na opção Informar dados, refere-se a funcionários ainda não cadastrados no sistema, portanto deve-se preenche os campos manualmente com o nome completo do candidato,
data de nascimento, CPF e numero do PIS/PASEP.
Exemplo:
Após o preenchimento dos campos dentro do AdmRH (eso025r) e da conformação em ambos os casos, irá abri automaticamente a tela de consulta cadastral junto ao INSS, onde os campos
serão preenchido automaticamente trazendo os dados do candidato e informará se existe alguma divergência entre os cadastros internos da empresa e CNIS.
Exemplo imagem abaixo:
Em seguida deve-se informar os caracteres que aparecem na imagem para realizar a consulta, após irá abrir uma tela no AdmHR onde informará se os dados estão corretos ou não da
seguinte forma:
