Mudanças entre as edições de "Extinção da Multa Adicional de 10% do FGTS"
| Linha 4: | Linha 4: | ||
'''Objetivo''' | '''Objetivo''' | ||
| − | Orientar os usuários do Sistema AdmRH sobre a Extinção da Multa Adicional de 10% do FGTS. | + | Orientar os usuários do Sistema AdmRH sobre a Extinção da Multa Adicional de 10% do FGTS.<br> |
'''Orientação'''<br> | '''Orientação'''<br> | ||
| Linha 12: | Linha 12: | ||
A partir de 01/01/2020 os empregadores estão isentos ao pagamento da multa adicional de 10% sobre o saldo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), em casos de demissão sem justa causa. Porém, vale ressaltar que continua em vigor o pagamento da multa de 40% sobre o FGTS.<br> | A partir de 01/01/2020 os empregadores estão isentos ao pagamento da multa adicional de 10% sobre o saldo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), em casos de demissão sem justa causa. Porém, vale ressaltar que continua em vigor o pagamento da multa de 40% sobre o FGTS.<br> | ||
| − | '''E o Sistema AdmRH?''' | + | '''E o Sistema AdmRH?'''<br> |
O Sistema AdmRH está adequado e parametrizado com a nova mudança imposta pelo governo. Também é válido informá-los que será necessário a atualização de alguns programas para cada cliente, onde serão agendados individualmente para que todos estejam de acordo com a nova regra. | O Sistema AdmRH está adequado e parametrizado com a nova mudança imposta pelo governo. Também é válido informá-los que será necessário a atualização de alguns programas para cada cliente, onde serão agendados individualmente para que todos estejam de acordo com a nova regra. | ||
Edição das 09h34min de 3 de janeiro de 2020
Objetivo
Orientar os usuários do Sistema AdmRH sobre a Extinção da Multa Adicional de 10% do FGTS.
Orientação
Medida Provisória publicada pelo governo de Jair Messias Bolsonaro em 12/12/2019, estabelece o fim da multa adicional de 10% do FGTS. Tal decisão encontra-se na mesma Medida Provisória que criou o programa Verde Amarelo (Medida Provisória nº 905 de 2019), destinado a incentivar a contratação de jovens. A multa extra de 10% aumentava de 40% para 50% sobre o valor depositado no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço do trabalhador, ou seja, indenização paga para aqueles que eram demitidos sem justa causa. No entanto, o complemento de 10% não era direcionado ao colaborador, mas sim para uma conta única do Tesouro Nacional e a partir disso repassado ao FGTS gerido por representantes dos trabalhadores, empregadores e governo. Por fim, a multa extra de 10% foi extinta pela lei que instituiu o saque-aniversário e aumentou o saque imediato do FGTS, devendo ser seguida a partir de 2020.
IMPORTANTE
A partir de 01/01/2020 os empregadores estão isentos ao pagamento da multa adicional de 10% sobre o saldo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), em casos de demissão sem justa causa. Porém, vale ressaltar que continua em vigor o pagamento da multa de 40% sobre o FGTS.
E o Sistema AdmRH?
O Sistema AdmRH está adequado e parametrizado com a nova mudança imposta pelo governo. Também é válido informá-los que será necessário a atualização de alguns programas para cada cliente, onde serão agendados individualmente para que todos estejam de acordo com a nova regra.
