Mudanças entre as edições de "Tipo de Entrevista"
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| + | '''→ Tipo''': Essa informação é de forma seletiva, ou seja, o usuário irá selecionar a melhor opção que se encaixa com o tipo do resultado a ser cadastrado. Ex: Aprovado, Reprovado, Outro, Agendado e etc...<br> | ||
| + | '''OBS:''' A opção de seleção "Inativo", deve ser utilizado quando aquele Tipo de Resultado já cadastrado, passa a ser inativo, ou seja, não mais utilizado, então o usuário acessa o cadastro e preenche essa opção e ela irá "sumir", no caso não estará mais apta para ser utilizada, podendo tornar-se ativa quando necessário também.<br><br> | ||
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| + | '''5º Passo''' - Por fim, após realizados todos os preenchimentos necessários, lembrando que os campos que contiverem o '''"?"''' é de preenchimento obrigatório, o usuário poderá finalizar o cadastro, selecionando o ícone: [[Arquivo: audiometriapessoa3.png]], bem como mostra a imagem a seguir: <br> | ||
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Edição das 14h46min de 1 de dezembro de 2021
Para o que é utilizado?
O programa "res008 - Tipo de Entrevista", pertence ao Módulo: "Recrutamento e Seleção" do Sistema AdmRH e é responsável em cadastrar os diferentes Tipos de Entrevistas realizadas através dos Recrutamentos de Seleção de Candidatos.
Como utilizar?
1º Passo - O acesso ao programa "res008 - Tipo de Entrevista", está disponível no "Menu Geral" do Sistema AdmRH, através dos seguintes passos: "Recrutamento e Seleção > Manutenção > Cadastro > Tipo de Entrevista", conforme demonstra a imagem abaixo:
2º Passo - Após seguir os passos destacados na imagem acima, o usuário obterá acesso a tela principal do programa: "res008 - Tipo de Entrevista", onde deverá, inicialmente, selecionar a opção: 
, na parte superior da tela, para iniciar o cadastro, conforme mostra o exemplo logo abaixo:
3º Passo - Feito isso, o sistema automaticamente habilitará alguns campos para preenchimento na parte inferior da mesma tela, conforme podemos ver na imagem a seguir:
4º Passo - Então, o usuário irá realizar o preenchimento do Tipo da Entrevista a ser cadastrada. Abaixo segue exemplo de poreenchimento:
→ Tipo Resultado: Aqui o usuário não precisará preencher, pois o sistema automaticamente irá inserir o código disponível sequencial para cadastro, como no caso acima, é o primeiro tipo a ser cadastrado, então sequência de número 1.
→ Descrição: Neste campo o usuário irá preenchê-lo com a descrição do tipo de resultado a ser cadastrado. Ex: Aprovado, Reprovado, Cancelado e etc...
→ Tipo: Essa informação é de forma seletiva, ou seja, o usuário irá selecionar a melhor opção que se encaixa com o tipo do resultado a ser cadastrado. Ex: Aprovado, Reprovado, Outro, Agendado e etc...
OBS: A opção de seleção "Inativo", deve ser utilizado quando aquele Tipo de Resultado já cadastrado, passa a ser inativo, ou seja, não mais utilizado, então o usuário acessa o cadastro e preenche essa opção e ela irá "sumir", no caso não estará mais apta para ser utilizada, podendo tornar-se ativa quando necessário também.
5º Passo - Por fim, após realizados todos os preenchimentos necessários, lembrando que os campos que contiverem o "?" é de preenchimento obrigatório, o usuário poderá finalizar o cadastro, selecionando o ícone: 
, bem como mostra a imagem a seguir:
6º Passo - Por fim, o cadastro está pronto, salvo e pode ser utilizado para outros cadastro, bem como mostra a imagem abaixo:
