Mudanças entre as edições de "Controle do Recrutamento Externo"
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| − | '''3º Passo''' - Na primeira aba "Seleção", o usuário está apto à filtrar algumas informações antes de emitir o relatório, ou seja, ele poderá emitir o relatório para um Empregado específico, Unidade, Filial e também para a competência que desejar, basta o usuário filtrar da forma que achar melhor. <br> | + | '''3º Passo''' - Na primeira aba '''"Seleção"''', o usuário está apto à filtrar algumas informações antes de emitir o relatório, ou seja, ele poderá emitir o relatório para um Empregado específico, Unidade, Filial e também para a competência que desejar, basta o usuário filtrar da forma que achar melhor. <br> |
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Edição das 18h53min de 2 de maio de 2022
Para o que é utilizado?
O programa "res027r - Controle de Recrutamento Externo", pertence ao Módulo: "Recrutamento e Seleção" do Sistema AdmRH e consiste em um programa que emite um relatório constando os Recrutamentos Externos realizados na Empresa.
Como utilizar?
1º Passo - O acesso ao programa "res027r - Controle de Recrutamento Externo", está disponível no "Menu Geral" do Sistema AdmRH, através dos seguintes passos: "Recrutamento e Seleção > Relatórios > Controle do Recrutamento Externo", conforme mostra a imagem a seguir:
2º Passo - Ao seguir os passos destacados acima, o usuário obterá acesso a tela inicial do programa "res027r - Controle de Recrutamento Externo", conforme mostra a imagem abaixo:
3º Passo - Na primeira aba "Seleção", o usuário está apto à filtrar algumas informações antes de emitir o relatório, ou seja, ele poderá emitir o relatório para um Empregado específico, Unidade, Filial e também para a competência que desejar, basta o usuário filtrar da forma que achar melhor.
4º Passo - Após definir os parâmetros da primeira aba, o usuário perceberá que existe uma segunda aba, onde diz: "Destino", porém nessa aba o usuário não estará apto para alterar, pois a emissão do relatório já está fixa para Report, portanto é só confirmar a emissão do relatório através do ícone: 
, como mostra a imagem abaixo:
