Mudanças entre as edições de "Painel de Indicadores"
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• Permite ações imediatas da empresa, voltadas as decisões estratégicas das organizações, através das análises feitas;<br> | • Permite ações imediatas da empresa, voltadas as decisões estratégicas das organizações, através das análises feitas;<br> | ||
• Controla e melhora a redução de riscos trabalhistas;<br> | • Controla e melhora a redução de riscos trabalhistas;<br> | ||
| − | • Apresenta indicadores de: Turnover, Desligamentos, PCD X Menores Aprendizes, Salários, Horas Extras do Empregado, Custo do Empregado p/ Empresa, Advertências aplicadas, Benefícios dos Empregados, Banco de Horas, Absenteísmo, Ocorrência do Cartão Ponto, Recrutamento e Seleção, Treinamentos Internos e Externos, Acidentes e Incidentes no Trabalho, Atestados Médicos e Processos Trabalhistas.<br> | + | • Apresenta indicadores de: Turnover, Desligamentos, PCD X Menores Aprendizes, Salários, Horas Extras do Empregado, Custo do Empregado p/ Empresa, Advertências aplicadas, Benefícios dos Empregados, Banco de Horas, Absenteísmo, Ocorrência do Cartão Ponto, Recrutamento e Seleção, Treinamentos Internos e Externos, Acidentes e Incidentes no Trabalho, Atestados Médicos e Processos Trabalhistas.<br><br> |
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Edição das 09h15min de 26 de setembro de 2022
Objetivo
Orientar e informar os usuários do AdmRH, sobre as funcionalidade do PAINEL DE INDICADORES.
Funcionalidades
O Painel de Indicadores é uma ferramenta que permite medir e avaliar procedimentos internos da Empresa, buscando demonstrar de forma clara e objetiva, o desempenho de cada área envolvida. São dados atualizados diariamente proporcionando uma visão atualizada dos indicadores do RH, permitindo ações imediatas na Empresa, voltadas a decisões estratégicas, controlando e reduzindo riscos trabalhistas. Os acessos para essa multiplataforma disponibilizada pelo AdmRH - CGI, podem ser através de computador, tablet ou celular.
Benefícios
• Possibilita medir e avaliar procedimentos internos da empresa, buscando demonstrar, de forma clara e objetiva, o desempenho de cada área em envolvida;
• Dados atualizados diariamente;
• Permite ações imediatas da empresa, voltadas as decisões estratégicas das organizações, através das análises feitas;
• Controla e melhora a redução de riscos trabalhistas;
• Apresenta indicadores de: Turnover, Desligamentos, PCD X Menores Aprendizes, Salários, Horas Extras do Empregado, Custo do Empregado p/ Empresa, Advertências aplicadas, Benefícios dos Empregados, Banco de Horas, Absenteísmo, Ocorrência do Cartão Ponto, Recrutamento e Seleção, Treinamentos Internos e Externos, Acidentes e Incidentes no Trabalho, Atestados Médicos e Processos Trabalhistas.
Interessou-se? Entre em contato conosco!
