Mudanças entre as edições de "ESocial - Notícias - 25/02/2015"
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| − | O manual do | + | O manual do eSocial orienta o empregador para a forma de cumprimento de suas obrigações, que está sendo instituída por meio do novo sistema, além de estabelecer regras de preenchimento, de validação, leiautes, tabelas e instruções gerais para o envio de eventos que compõem o eSocial para o ambiente nacional de dados.<br> |
Essa versão do manual e o documento de Perguntas e Respostas já estão disponíveis para consulta pelas empresas.<br> | Essa versão do manual e o documento de Perguntas e Respostas já estão disponíveis para consulta pelas empresas.<br> | ||
Além disso, as equipes das instituições que compõem o Comitê Gestor do eSocial estão sendo capacitadas para prestar suporte regional e local aos usuários do sistema.<br>Os prazos de entrega dos eventos e o cronograma da obrigatoriedade serão objetos de Resolução do Comitê Diretivo a ser publicada brevemente no Diário Oficial da União.<br> | Além disso, as equipes das instituições que compõem o Comitê Gestor do eSocial estão sendo capacitadas para prestar suporte regional e local aos usuários do sistema.<br>Os prazos de entrega dos eventos e o cronograma da obrigatoriedade serão objetos de Resolução do Comitê Diretivo a ser publicada brevemente no Diário Oficial da União.<br> | ||
| − | fonte: [http://www.esocial.gov.br/lancamento.aspx eSocial], Acesso em 25 de Fevereiro de 2015. | + | fonte: [http://www.esocial.gov.br/lancamento.aspx Site eSocial], Acesso em 25 de Fevereiro de 2015. |
| − | '''eSocial e a CGI | + | '''eSocial e a CGI'''<br> |
Com a divulgação do leiaute, no dia 25 de Fevereiro de 2015, temos agora 1 ano (a partir da data de publicação) para implementação efetiva do eSocial, sendo um período para testes e outro para adequação junto as empresas.<br> | Com a divulgação do leiaute, no dia 25 de Fevereiro de 2015, temos agora 1 ano (a partir da data de publicação) para implementação efetiva do eSocial, sendo um período para testes e outro para adequação junto as empresas.<br> | ||
| − | A equipe da '''CGI | + | A equipe da '''CGI Softares de Gestão''', desde então está fazendo o trabalho de análise do impacto deste layout no sistema e preparando todas as especificações necessárias para deixar o ''AdmRH'' apto para a geração do eSocial, tendo nossos clientes, a certeza de que terão todas necessidades sanadas, em um Sistema completo e que atenda a todas as exigências do Governo Federal.<br> |
Junto com os programadores adequando nosso sistema, temos nossa equipe de suporte recebendo treinamento e se desenvolvendo para estarem aptas para solucionar qualquer dúvida no momento do processo.<br> | Junto com os programadores adequando nosso sistema, temos nossa equipe de suporte recebendo treinamento e se desenvolvendo para estarem aptas para solucionar qualquer dúvida no momento do processo.<br> | ||
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| − | '''Cada novidade, melhoria e novo processo será | + | Cada novidade, melhoria e novo processo será orientado aos clientes. Algumas mudanças demandam mais dedicação que outras e mais tempo de estudo, precisamos ainda nos libertar de certos vícios, mas, toda e qualquer mudança em que você possua fortes alicerces para se apoiar e se nortear elas tendem ter suas dificuldades minimizadas e erradicadas, pois só em conjunto se consegue os grandes resultados. E a equipe da CGI está apta para ser o suporte que os nossos clientes necessitam.<br> |
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Edição das 12h02min de 27 de fevereiro de 2015
Objetivo
Orientar os usuários do sistema AdmRH sobre as novidades no projeto do eSocial junto ao governo federal. Foi publicado em 25/02/2015 o manual de orienteção do e-Social versão 20. Segue abaixo detalhamento desta publicação, bem como orientação da CGI em relação a este processo nos clientes.
Observações Legais
A Resolução do Comitê Gestor nº 001/2015, publicada no D.O.U. nesta terça-feira, 24/02/2015.
Instruções/Orientações
O manual do eSocial orienta o empregador para a forma de cumprimento de suas obrigações, que está sendo instituída por meio do novo sistema, além de estabelecer regras de preenchimento, de validação, leiautes, tabelas e instruções gerais para o envio de eventos que compõem o eSocial para o ambiente nacional de dados.
Essa versão do manual e o documento de Perguntas e Respostas já estão disponíveis para consulta pelas empresas.
Além disso, as equipes das instituições que compõem o Comitê Gestor do eSocial estão sendo capacitadas para prestar suporte regional e local aos usuários do sistema.
Os prazos de entrega dos eventos e o cronograma da obrigatoriedade serão objetos de Resolução do Comitê Diretivo a ser publicada brevemente no Diário Oficial da União.
fonte: Site eSocial, Acesso em 25 de Fevereiro de 2015.
eSocial e a CGI
Com a divulgação do leiaute, no dia 25 de Fevereiro de 2015, temos agora 1 ano (a partir da data de publicação) para implementação efetiva do eSocial, sendo um período para testes e outro para adequação junto as empresas.
A equipe da CGI Softares de Gestão, desde então está fazendo o trabalho de análise do impacto deste layout no sistema e preparando todas as especificações necessárias para deixar o AdmRH apto para a geração do eSocial, tendo nossos clientes, a certeza de que terão todas necessidades sanadas, em um Sistema completo e que atenda a todas as exigências do Governo Federal.
Junto com os programadores adequando nosso sistema, temos nossa equipe de suporte recebendo treinamento e se desenvolvendo para estarem aptas para solucionar qualquer dúvida no momento do processo.
Importante:
Cada novidade, melhoria e novo processo será orientado aos clientes. Algumas mudanças demandam mais dedicação que outras e mais tempo de estudo, precisamos ainda nos libertar de certos vícios, mas, toda e qualquer mudança em que você possua fortes alicerces para se apoiar e se nortear elas tendem ter suas dificuldades minimizadas e erradicadas, pois só em conjunto se consegue os grandes resultados. E a equipe da CGI está apta para ser o suporte que os nossos clientes necessitam.
