Mudanças entre as edições de "Resumo Mensal de Treinamento"
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'''2º Passo''' - Após seguir os passos descritos acima, o usuário obterá acesso ao programa '''"trn021r - Resumo Mensal de Treinamento"''', onde irá se deparar com a tela inicial do programa, na primeira aba: '''"Filtro"''', conforme mostra a imagem a seguir:<br> | '''2º Passo''' - Após seguir os passos descritos acima, o usuário obterá acesso ao programa '''"trn021r - Resumo Mensal de Treinamento"''', onde irá se deparar com a tela inicial do programa, na primeira aba: '''"Filtro"''', conforme mostra a imagem a seguir:<br> | ||
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Edição das 18h09min de 31 de janeiro de 2022
Para o que é utilizado?
O programa "trn021r - Resumo Mensal de Treinamento", pertence ao Módulo: "Treinamento" do Sistema AdmRH e é responsável em emitir um relatório que resume os treinamentos mensais aplicados e cadastrados na Empresa.
Como utilizar?
1º Passo - O acesso ao programa "trn021r - Resumo Mensal de Treinamento", está disponível no "Menu Geral" do Sistema AdmRH através dos seguintes passos: "Treinamento > Relatórios > Resumo Mensal de Treinamentos", conforme mostra a imagem a abaixo:
2º Passo - Após seguir os passos descritos acima, o usuário obterá acesso ao programa "trn021r - Resumo Mensal de Treinamento", onde irá se deparar com a tela inicial do programa, na primeira aba: "Filtro", conforme mostra a imagem a seguir:
→ Treinamento: Neste campo, o usuário estará apto, a inserir o código do Treinamento que deseja emitir no Relatório, caso desejar que liste todos os treinamentos, basta deixar como puxa: de 0 até 99999.
→ Tipo Treinamento: Aqui, o usuário irá selecionar a opção que achar necessário para emitir no relatório, sendo elas: Treinamento Interno, Externo e/ou Ambas.
3º Passo - Após definidos os parâmetros da primeira aba, o usuário partirá para a segunda aba, onde diz: "Seleção", onde o mesmo, poderá filtrar as informações por código de empregado, filial, unidade, e também inserir a competência que deseja emitir as informações no relatório, bem como mostra a imagem abaixo:
