Qualificação Cadastral Automática
Objetivo
Identificar possíveis divergências entre os cadastros internos das empresas, o Cadastro de Pessoas Físicas - CPF e o Cadastro Nacional de Informações Sociais - CNIS, e
nos casos de incorreções apresentará as orientações para que se proceda a qualificação cadastral, a fim de não comprometer o cadastramento inicial ou admissões de tra-
balhadores no eSocial.
Instruções/Orientações e Alterações do Programa
Visando melhorar processos e agilizar a utilização do sistema AdmRH, foi criada a opção Qualificação Cadastral Automática, onde o usuário apenas informa os dados do
candidato dentro do programa (eso025r) módulo eSocial.
Para acessar o programa, dentro do AdmRH o usuário deve selecionar o ícone - eSocial >Relatórios > Qualificação Cadastral.
No caso de candidato que já esteja cadastrado no sistema basta apenas informar o seu código no campo candidato que os demais campos serão preenchido automaticamente
conforme cadastrado no AdmRH.
Exemplo:
A opção empregado funciona da mesma forma que a referida anteriormente, basta apenas assinalar a opção empregado que os dados serão preenchido automaticamente nos campos
abaixo conforme cadastro no AdmRH.
Exemplo:
Já na opção Informar dados, refere-se a funcionários ainda não cadastrados no sistema, portanto deve-se preenche os campos manualmente com o nome completo do candidato,
data de nascimento, CPF e numero do PIS/PASEP.
Exemplo:
Após o preenchimento dos campos dentro do AdmRH (eso025r) e da conformação em ambos os casos, irá abri automaticamente a tela de consulta cadastral junto ao INSS, onde os campos
serão preenchido automaticamente trazendo os dados do candidato e informará se existe alguma divergência entre os cadastros internos da empresa e CNIS.
Exemplo imagem abaixo:
Em seguida deve-se informar os caracteres que aparecem na imagem para realizar a consulta, após irá abrir uma tela no AdmHR onde informará se os dados estão corretos ou não da
seguinte forma:
