Ajuste de Marcação Inválida

Para o que é utilizado?

O programa pto012d - Ajuste de Marcação Inválida é utilizado para realizar ajustes no ponto do empregado, onde o mesmo deixou de realizar a marcação no ponto em seu horário de entrada/saída.

Como utilizar?

O menu para acesso ao programa pto012d - Ajuste de Marcação Inválida está disponível em: Controle de Ponto e Acesso > Manutenção > Menu conforme mostra a imagem abaixo.

Ao abrir o programa, irá aparecer uma tela de filtro (pto031d) onde deverá informar alguns dados, conforme imagem abaixo.

Campo	Descrição / Comentário sobre os Campos	Exemplo de Preenchimento
Da Filial	No campo Filial deve informar o código INICIAL e código FINAL para o sistema filtrar a informação que vai ser excluída.	Da Filial 0 até 999
Da Unidade	No campo Unidade o usuário irá informar o código INICIAL e código FINAL para o sistema filtrar a informação que vai ser excluída.	Da Unidade 0 até 9999999999
Do Empregado	Neste campo poderá informar o código INICIAL e código FINAL para o sistema filtrar a informação que vai ser excluída.	Do Empregado 39 até 39
Do Horário	Neste campo o usuário deverá informar o código do horário da escala	5 até 5.
Seleção	Neste campo o usuário poderá fazer uma seleção de quais empregados serão filtrados, onde poderá pegar por setor todos os empregados ou alguns em específicos.	1.

IMPORTANTE: ESTA TELA DEMONSTRADA ABAIXO É SOMENTE UM EXEMPLO.

Após informar os devidos dados no filtro, o usuário informará a competência e deverá clicar em "Mostrar" e irá listar os dias conforme foi informado no filtro, onde poderá incluir uma marcação para realizar o ajuste. O projeto visado é disponibilizar essa tela para as filiais, eles vão incluir o registro na filial e vai vir um e-mail para o responsável que vai ter que autorizar a marcação através da tela pto012d1.
Após fazer o processo no programa "pto012d" o supervisor que recebeu o e-mail, deverá acessar o programa "pto012d1" que ao abrir terá que fazer o mesmo processo de informar os devidos dados no filtro para listar o empregado e liberando a marcação para o empregado da filial.