Empregado - Manutenção

Para o que é utilizado?

O programa adm050 - Empregado é utilizado para realizar manutenções no cadastro de empregados, onde pode cadastrar ou alterar dados, tais como, benefícios, convênio, movimentação, unidade, cargo, salário, entre outros.

Como utilizar?

O menu para acesso ao programa adm050 - Empregado está disponível em: Administração > Manutenção > Empregado > Empregado, conforme mostra a imagem abaixo.

Para inserir um novo EMPREGADO, deve ser clicado em NOVO REGISTRO e posteriormente informar os dados referentes ao novo EMPREGADO que está sendo cadastrado.

Abas Inferiores

Estas abas na parte inferiores, algumas são mais com finalidade informativa, e algumas cadastrais, onde são cadastrados e demonstrados dados pessoais e empregatícios, estas abas são: Cadastro, Contratual, Outros, Pessoal, Dependentes, Unidade, Uni Negócio, Alteração, Observação, Diário e Objetos.

Cadastro

Nesta tela terá algumas informações do seu cadastro, tais como, data de admissão, por qual filial o empregado irá exercer suas atividades e etc, conforme imagem abaixo.

Campo	Descrição / Comentário sobre os campos	Exemplo de Preenchimento
Empregado	Campo que o sistema trará o código do empregado.	1.
Pessoa	Este campo o sistema trará o código da pessoa física.	1.
Filial	Neste campo o sistema irá mostrar em qual filial o empregado está alocado.	1 = CGI CONSULTORIA GAUCHA DE INFORMATICA LTDA.
Registro Ministério	O Registro Ministério, é o código do empregado perante ao ministério, onde geralmente é o mesmo que o código do empregado.	1.
Tipo Admissão	Campo onde estará identificado como foi a admissão do empregado, se foi primeiro emprego, reemprego, transferência e etc.	Outros - Reemprego.
Admissão eSocial	.
Cadastro	Neste campo o sistema irá informar o dia em que o empregado foi cadastrado no sistema.	08/12/2008.
Admissão	Campo onde o sistema irá mostrar a data de admissão do empregado.	08/12/2008.
Atualização	Campo que o sistema trará os dados automaticamente do dia que está sendo feito o cadastro/alteração do registro.	12/05/2010.

Contratual

Nesta aba terá mais algumas informações referente a admissão do empregado, conforme imagem abaixo.

Campo	Descrição / Comentário sobre os campos	Exemplo de Preenchimento
Categoria	Neste campo terá o código da categoria salarial do empregado, onde define a maneira que o empregado irá receber sua remuneração.	1 = Mensalista, 2 = Horista, 3 = Diário.
Vínculo	Campo onde terá o código do vínculo, que seria o código que identifica o tipo de regulamentação e atividades que o empregado irá seguir.	1 = Menor Aprendiz, 2 = CLT, 3 = Diretor.
Sindicato	Campo onde terá identificado em qual sindicato o empregado foi cadastrado.	1 = Sindicato dos Trabalhadores de Marau.
Primeira Admissão	Data em que o empregado foi admitido.	01/04/2008.
Fim Contrato	Data do término do contrato, onde esta data é definido no mesmo.	30/04/2008
Prorrogação Contrato	Data da prorrogação do contrato de trabalho onde geralmente fecha os 90 dias a partir da data de admissão até a data final da prorrogação do contrato.	29/06/2008.
Indicador de Alvará	.
Rescisão	Quando for lançado e calculado uma rescisão do contrato de trabalho, irá ficar registrado a data neste campo.	01/04/2015.
Recebe Aposentadoria	Pode ser identificado neste campo se o empregado cadastrado recebe aposentadoria.
Descontou Contribuição Sindical	Esta opção deve ser marcada, quando o empregado veio de outra empresa e a mesma já efetuou o desconto da contribuição na folha do empregado.
Caged Diário	Este campo deve ser marcado quando o empregado é enviado como Caged Diário, para mais informações sobre o Caged Diário clique aqui.
Gerado Caged Diário	Neste campo deve ser marcado para quando já foi gerado o arquivo para envio do Caged Diário.