Empregado - Manutenção

Para o que é utilizado?

O programa adm050 - Empregado é utilizado para realizar manutenções no cadastro de empregados, onde pode cadastrar ou alterar dados, tais como, benefícios, convênio, movimentação, unidade, cargo, salário, entre outros.

Como utilizar?

O menu para acesso ao programa adm050 - Empregado está disponível em: Administração > Manutenção > Empregado > Empregado, conforme mostra a imagem abaixo.

Para inserir um novo EMPREGADO, o usuário deverá utlizar o programa adm050d4 - Admissão do Empregado.

Abas Inferiores

Estas abas na parte inferiores, algumas são mais com finalidade informativa, e algumas cadastrais, onde são cadastrados e demonstrados dados pessoais e empregatícios, estas abas são: Cadastro, Contratual, Outros, Pessoal, Dependentes, Unidade, Uni Negócio, Alteração, Observação, Diário e Objetos.

OBS.: Campos que tem referência sobre o eSocial não estarão preenchidos.

Cadastro

Nesta tela terá algumas informações do seu cadastro, tais como, data de admissão, por qual filial o empregado irá exercer suas atividades e etc, conforme imagem abaixo.

Campo	Descrição / Comentário sobre os campos	Exemplo de Preenchimento
Empregado	Este campo o sistema desabilita, pois ele só mostra o código do empregado que o usuário selecionou.	1.
Pessoa	Este campo o sistema identificará o código da pessoa física, que está relacionado com o empregado selecionado.	15.
Filial	O campo filial irá mostrar em qual filial o empregado está alocado.	1 = CGI CONSULTORIA GAUCHA DE INFORMATICA LTDA.
Registro Ministério	O Registro Ministério, é o código do empregado perante ao ministério, onde geralmente é o mesmo que o código do empregado.	1.
Tipo Admissão	Estará identificado neste campo, qual o tipo da admissão do empregado, se é primeiro emprego, reemprego, transferência e etc, que será utilizado como informação, para quando for informado o CAGED e RAIS da empresa.	Outros - Reemprego.
Admissão eSocial	.
Cadastro	Neste campo o sistema irá informar o dia em que foi feito o cadastrado do empregado, neste programa.	08/12/2008.
Admissão	Este campo indica a data em que foi admito o empregado.	08/12/2008.
Atualização	Campo que estará desabilitado, pois só mostra quando está sendo feito o cadastro/alteração do registro.	12/05/2010.

Contratual

Nesta aba terá mais algumas informações referente a admissão do empregado, conforme imagem abaixo.

Campo	Descrição / Comentário sobre os campos	Exemplo de Preenchimento
Categoria	Neste campo terá o código da categoria salarial do empregado, onde define o método que será utilizado para calcular sua remuneração, se será usado como base de horas normais, pela quantidade de horas feitas no mês, pelas horas trabalhadas durante o dia ou dias trabalhados.	1 = Mensalista, 2 = Horista, 3 = Diário.
Vínculo	Campo onde terá o código do vínculo, que seria o código que identifica o tipo de regulamentação e atividades que o empregado irá seguir.	1 = Menor Aprendiz, 2 = CLT, 3 = Diretor.
Sindicato	Será identificado neste campo a qual sindicato o empregado se submete a seguir as normais estabelecidas pela Convenção Coletiva.	1 = Sindicato dos Trabalhadores de Marau.
Primeira Admissão	Data em que o empregado foi admitido.	01/04/2008.
Fim Contrato	Data do término do contrato, onde esta data é definido no mesmo.	30/04/2008
Prorrogação Contrato	Data da prorrogação do contrato de trabalho onde geralmente fecha os 90 dias a partir da data de admissão até a data final da prorrogação do contrato.	29/06/2008.
Indicador de Alvará	.
Rescisão	Quando for lançado e calculado uma rescisão do contrato de trabalho, irá ficar registrado a data neste campo.	01/04/2015.
Recebe Aposentadoria	Pode ser identificado neste campo se o empregado cadastrado recebe aposentadoria.
Descontou Contribuição Sindical	Quando esta opção está marcada, ela indica que já foi recolhido a Contribuição Sindical do empregado na rescisão dele quando ele estava na empresa antiga, sendo assim o sistema não irá descontar na primeira folha de pagamento do empregado quando ela for calcualda.
Caged Diário	Este campo deve ser marcado quando o empregado é enviado como Caged Diário, para mais informações sobre o Caged Diário clique aqui.
Gerado Caged Diário	Será marcado automaticamente este campo, quando for gerado o arquivo para envio do Caged Diário.

Outros

Aba onde terá mais informações sobre o recebimento da remuneração do empregado, conforme imagem abaixo.

Campo	Descrição / Comentário sobre os campos	Exemplo de Preenchimento
Forma Pagamento	Neste campo é identificado o método de pagamento do salário do empregado.	Envelope/Recibo, Depósito Conta Corrente, DOC, Cheque Salário.
Banco/Agência	Nos casos que o empregado recebe através do banco, deve ser identificado neste campo o código do banco e a agência do mesmo.	1 = Banco do Brasil , 3533 = Agência Marau.
Conta/Dígito/Tipo	Campo para informar o número da conta e qual o tipo da conta.	48971-0 Conta Corrente, 80190-1 Poupança.
Dependentes IR	Para os empregados que são declarantes do IR e possuem dependentes onde irá influenciar no cálculo do mesmo, pode ser informado neste campo a quantidade de dependentes.	2.
Dependentes SF	Da mesma maneira que o Dependente IR, se o empregado é beneficiado pelo Salário Família, pode informar neste campo quantos dependentes possui.	2
Horas Semanais	O sistema vai preencher automaticamente este campo com a quantidade de horas semanais que o empregado vai realizar, de acordo com o horário do ponto do empregado.	44 Horas.
% Adiantamento	Para as empresas que trabalham com adiantamento de salário, pode ser informado neste campo a quantidade que deve ser adiantado do salário do empregado.	40%
Cartão Ponto	Neste campo pode ser informado o número do cartão ponto do empregado.	100155.
Tipo Cartão	Neste campo será definido qual o vínculo do empregado com o ponto, onde pode ser definido que só será calculado o ponto para o empregado, ou que o mesmo só irá acessar o restaurante e etc.	Marcação Ponto, Marcação Restaurante, Ponto + Restaurante, Não Bate Ponto.
Condição Diferenciada	.
Tipo Reintegração eSocial	.
Data Efeito eSocial	.
Processo Reintegração eSocial	.
Lei da Anistia eSocial	.

Pessoal

Aba onde terá as informações pessoais do candidato, conforme imagem abaixo.

Campo	Descrição / Comentário sobre os campos	Exemplo de Preenchimento
Logradouro	O campo Logradouro, identifica qual o tipo de endereço em que está localizado o empregado.	Rua, Travessa, Rodovia, Residencial e etc.
Número	Esse campo, identifica o número da residência do empregado.	43
Complemento	Se necessário pode ser informado neste campo um complemento para ter uma melhor identificação da residência.	3º andar Apto 302.
Bairro	Campo com o bairro de onde está localizado o endereço do empregado.	Centro.
Cidade	Neste campo terá a cidade do empregado.	Marau.
CEP	Campo onde terá o CEP do empregado (Código de Endereçamento Postal).	99150-000
Sexo	Será identificado o sexo do empregado neste campo.	Masculino.
Data Nascimento	Campo com a data de nascimento do empregado.	01/01/1971.
Idade	A idade do empregado será gerada automaticamente neste campo, a partir da data de nascimento que foi informada (os números após a vírgula são os números de meses).	44,03.
Fone	Irá ter neste campo um telefone residencial para contato.	(54) 3371-1050.
Celular	Se necessário pode ser informado um telefone celular para facilitar o contato com o empregado.	(54) xxxx-xxxx.
Estado Civil	Nesse campo será identificado o estado cível do empregado.	Casado, Solteiro, Divorciado.
Identidade	Campo de identificação do número da carteira de identidade.	1970639751.
Instrução	Este campo refere-se ao grau de instrução do empregado, ou seja, a sua escolaridade.	Ensino Médio Completo, Superior Completo, Mestrado.
Currículo	Clicando neste botão, o usuário será redirecionado para outra tela, onde terá várias guias, que tem como objetivo em criar um currículo do empregado baseado nas informações cadastradas.
Nome Mãe	Neste campo é onde será informado o nome da mãe do empregado.	Nome da Mãe.
Nome Pai	Da mesma maneira neste campo será informado o nome do pai do empregado.	Nome do Pai.
CPF	Campo para identificação do CPF do empregado (Cadastro Pessoa Física).	043.179.090-58
CNH	Se necessário pode nesse capo será informado o número da Carteira Nacional de Habilitação do empregado.	113497448107.
Categoria	Caso foi informado o número da CNH no campo acima, neste campo deve ser informado a categoria dele.	AB.
Vencimento	Neste campo deve ser preenchido a data de vencimento da CNH.	02/02/2017
CTPS	Campo onde será informado o número da Carteira de Trabalho Profissional do empregado.	20513245011641.
Série	Se informado o número da CTPS no campo acima, neste deve ser informado a série da carteira.	00323.
UF	Nesse campo será informado a unidade federal da CTPS.	RS
Data Emissão	Campo com a data de emissão da CTPS do empregado.	01/01/2001.

Dependentes

Esta aba tem como finalidade cadastrar dependentes do empregado, onde os mesmos terão influência para calculo de IR e SF. Para mais informações de como cadastrar dependentes clique aqui.

Unidade

Nesta aba vai ser cadastrado, em qual unidade o empregado será alocado, devendo clicar em novo registro e informar os devidos dados da unidade. Para mais informações de como cadastrar uma unidade clique aqui.

Alteração

A aba Alteração, tem como objetivo identificar alterações nos seguintes itens do empregado: Data de Admissão, Unidade e CBO, não é gerado automaticamente quando é alterado um destes 3 itens, devido ser uma tela para fins de controle.

Campo	Descrição / Comentário sobre os campos	Exemplo de Preenchimento
Empregado	Este campo já bem desabilitado, porque o sistema só identifica o empregado que o usuário selecionou.	1.
Alteração	Diferente do campo "Alteração" logo abaixo, neste vai ser informado a data em que está sendo feito a alteração.	26/04/2016.
Tipo Alteração	Será neste campo que vai ser identificado o item que foi alterado no empregado, onde dentre os itens que podem ser selecionados estão: Data de Admissão, Unidade e CBO.	Unidade.
Alteração	Neste campo, particularmente o usuário utilizará para fazer um comentário referente a alteração que foi feita.	"Empregado necessitou trocar de unidade por motivos de alta produção."

Observação

Nesta guia, o usuário poderá "criar um histórico", de acontecimentos do dia a dia do empregado. É uma excelente opção para cadastrar advertência/suspensões, mas também pode ser usado para outras atividades.

Campo	Descrição / Comentário sobre os campos	Exemplo de Preenchimento
Empresa	Este campo estará desabilitado, pois o sistema só informa o código da empresa de qual empregado o usuário selecionou para cadastrar a opção.	1.
Empregado	Campo segue a mesma lógica do campo da empresa.	1.
Movimento	A data do movimento, se refere a data do dia em questão que ocorreu o fato que originou o cadastro desta observação.	01/04/2016.
Cadastro	Neste campo vai ser informado a data, que o usuário está cadastrando a observação.	26/04/2016.
Atualização	Este campo o sistema irá desabilitar, pois ele só identifica a data em que está sendo feito o cadastro/alteração do registro.	26/04/2016.
Observação	Deve ser informado neste campo o código da observação a ser cadastrada, onde se o usuário der um duplo clique neste campo, ele será redirecionado para o programa com o cadastro de observações.	1 - Advertência.

Diário

Esta guia, tem como objetivo fazer um registro de algum fato que ocorreu durante o dia do empregado. Pode ser cadastrado como uma informação do empregado.

Campo	Descrição / Comentário sobre os campos	Exemplo de Preenchimento
Empregado	Campo que estará desabilitado, pois o sistema só mostra o código do empregado em que está sendo feito o cadastro.	1.
Pessoa	O campo do código da pessoa segue a mesma lógica do campo do Empregado.	15.
Diário	Será informado neste campo, a data em que ocorreu o fato em questão que está sendo informado na guia Diário.	26/04/2016.
Tipo	Deve ser informado neste campo, o tipo do "comentário" que o usuário vai descrever, dentre eles podendo ser: elogio, reclamação, sugestão e outros.	Elogio.

Abaixo terá uma caixa de digitação, onde o usuário irá descrever o fato de determinado dia, baseado no tipo de informação que ele informou no campo anterior, por exemplo um elogio: "No dia 26/04/2016, o empregado 1, superou as metas estabelecidas pela gerência, 50% a mais do que previsto."

Objeto

Nesta guia, o usuário poderá cadastrar todos os objetos que foram emprestados ao empregado para o desenvolvimento de suas atividades diariamente.

Campo	Descrição / Comentário sobre os campos	Exemplo de Preenchimento
Empregado	Campo que estará desabilitado, pois o sistema só informa o código do empregado em que está sendo cadastrado o objeto.	1.
Pessoa	Este campo segue a mesma lógica do campo do Empregado.	15.
Objeto	Deve ser informado neste campo, o código do objeto que será emprestado para o empregado. Dando duplo clique o usuário será redirecionado para o programa adm308 - Objeto para Empréstimo, onde é feito o cadastro dos objetos para posteriormente vinculá-los ao empregado.	1 - Tablet.
Início Validade	A data informado neste campo, indica quando foi emprestado o objeto para o empregado.	26/04/2016.
Final Validade	Quando o empregado deixar de utilizar o objeto e devolvê-lo para a empresa, é informado a data de devolução neste campo.	30/04/2016.
Observação	Se necessário pode ser informado uma observação sobre este empréstimo.	"Empregado recebeu um tablet para cadastrar as vendas feitas nos clientes."
Atualização	Campo que o sistema trará automaticamente a data em que está sendo feito o cadastro/alteração do registro.	26//04/2016.

IMPORTANTE: Quando o empregado possui um objeto emprestado, e o mesmo irá ser desligado da empresa, deve ser feito a devolução do objeto, caso contrário não será possível fazer o término da rescisão.

Abas Superiores

Para detalhes de cada aba superior, deve ser clicado na guia desejada, onde o usuário será redirecionado para o programa desejado.

Avaliação;
Benefício;
Cargos;
Convênios;
eSocial;
Medicina;
Movimento;
Ponto;
Segurança;
Treinamento.