Avaliação de Desempenho

Para o que é utilizado?

Orientar os usuários sobre as funcionalidades do programa "avp007r - Avaliação de Desempenho".

Como utilizar?

1º Passo - O menu para acesso ao programa "avp007r - Avaliação de Desempenho" está disponível em: "Menu Geral > Avaliação de Pessoal > Relatórios > Avaliação de Desempenho", conforme mostra a imagem abaixo:

2º Passo - Ao seguir os passos destacados acima, o usuário obterá acesso ao programa "avp007r - Avaliação de Desempenho", que é responsável em emitir relatórios com as Avaliações de Desempenhos. A tela inicialmente se apresentará da seguinte forma abaixo:

→ O usuário obterá algumas opções de filtro na tela inicial, conforme a seguir:
Do Questionário: O usuário poderá inserir o código do questionário que deseja filtrar para a emissão da Avaliação de Desempenho. Se deixar de 0 até 99999 irá buscar todos os questionários, sem filtro.
Do Título: O usuário poderá inserir o código do título do questionário que deseja filtrar para a emissão da Avaliação de Desempenho. Se deixar de 0 até 99999 irá buscar todos os títulos cadastrados, sem filtro.
Da Pergunta: O usuário poderá inserir o código da pergunta do questionário que deseja filtrar para a emissão da Avaliação de Desempenho. Se deixar de 0 até 99999 irá buscar todos os perguntas cadastradas, sem filtro.
Tempo Empresa: Este campo é de selecionar, portanto o usuário obterá algumas opções para selecionar, filtrando os empregados com as avaliações de desempenho por tempo de empresa. Caso quiser puxar todos os empregados no relatórios, independente do tempo de empresa, deixar a opção TODOS selecionada.
Escolaridade: Este campo é de selecionar, portanto o usuário obterá algumas opções para selecionar, filtrando os empregados com as avaliações de desempenho por escolaridade/grau de instrução. Caso quiser puxar todos os empregados no relatórios, independente do grau de escolaridade, deixar a opção TODOS selecionada.

→ Além disso, o usuário terá mais algumas opções de seleção na tela: