Troca de Horário do Empregado
Para o que é utilizado?
O programa pto004 - Troca de Horário do Empregado é utilizado para quando o usuário for realizar a troca de horário do empregado em apenas um determinado período. Com isso o sistema irá gerenciar o novo horário até a data que for estipulada pelo usuário.
Como utilizar?
O menu para acesso ao programa pto004 - Troca de Horário do Empregado está disponível em: Controle de Ponto e Acesso > Manutenção > Troca de Horário do Empregado conforme mostra a imagem abaixo.
Para inserir um nova TROCA DE HORÁRIO, deve ser clicado em NOVO REGISTRO e posteriormente informar os dados referentes ao novo HORÁRIO que está sendo cadastrado.
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| Empregado | Campo onde o usuário deverá informar o código do empregado. | |
| Pessoa | Campo onde o sistema trará automaticamente o código da pessoa de acordo com o cadastro na Pessoa Física (adm009). | |
| Início Validade | Campo onde o usuário deverá informar a data de início da troca do horário. | 01/11/2014. |
| Final Validade | Campo onde o usuário deverá informar a data final da troca do horário. | 20/11/2014. |
| Tipo Horário | Campo onde o usuário deverá identificar o tipo do horário para a função que o empregado irá exercer. | Normal, Folga, Repouso, Flexível, Intervalo não obrigatório. |
| Motivo do Movimento - Manutenção | Campo onde o usuário deverá informar o motivo pelo qual o irá ser trocado o horário do empregado, conforme cadastro no Motivo do Movimento (adm038). | |
| Horário | Campo onde o usuário deverá informar o código do horário, conforme cadastro no programa Horário da Escala (adm238) | |
| Atualização | Campo onde o sistema trará automaticamente a data em que está sendo feito o cadastro ou alteração. | |
| Total de Horas no Dia | Campo onde o sistema trará automaticamente a quantidade de horas que o empregado fará no dia, dependendo do código informado no campo Horário. | |
| Troca Coletiva |
IMPORTANTE: Para o preenchimento dos dias que irão ser trocados os horários, o usuário deve ter atenção, pois a parametrização deve ser SOMENTE feita de segunda a sexta - feira, deixando sábados e domingos isentos dessa parametrização (somente nos casos dos empregados em que o sábado e domingo não fazem parte de sua escala de trabalho), pois como são dias de folga e descanso semanal remunerado (DSR) se forem informados, o empregado não irá realizar a marcação do ponto onde irá gerar faltas para o empregado, por exemplo, um empregado vai fazer a troca de horário durante um mês (Janeiro), então a parametrização ficaria da seguinte forma:
Como tem que fazer de segunda a sexta - feira deve ser criado um registro para cada semana:
1º Início Validade: 01/01/2015(quinta-feira) - Final Validade: 02/01/2015 (sexta-feira)
2º Início Validade: 05/01/2015(segunda-feira) - Final Validade: 09/01/2015 (sexta-feira)
3º Início Validade: 12/01/2015(segunda-feira) - Final Validade: 16/01/2015 (sexta-feira)
4º Início Validade: 19/01/2015(segunda-feira) - Final Validade: 23/01/2015 (sexta-feira)
5º Início Validade: 26/01/2015(segunda-feira) - Final Validade: 30/01/2015 (sexta-feira)
