Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP
Para que é utilizado?
O programa adm125r - Perfil Profissiográfico - PPP, é utilizado para a emissão do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).
Conceito
Ele é um formulário com campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao empregado. O formulário deve ser preenchido pelas empresas que exercem atividades que exponham seus empregados a agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física.
Além disso, todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, de acordo com Norma Regulamentadora nº 9 da Portaria nº 3.214/78 do MTE, também devem preencher o PPP.
Como utilizar?
O menu para acesso ao programa adm125r - Perfil Profissiográfico - PPP, está disponível em: Administração > Relatórios > Empregado > Perfil Profissiográfico - PPP.
A primeira aba de acesso é a observações, que reflete diretamente no PPP impresso conforme imagem abaixo.
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| Mensagem | Você pode anexar ao final do seu PPP uma ou mais mensagens para o funcionário que está recebendo esse PPP. | "Devolver uma via assinada para o DP" |
| Emissão | Data da emissão do seu PPP, caso seja demissão deve ser a data da rescisão do colaborador, mas caso ele esteja sendo emitido para outro fim, deve ser a data do dia da emissão. | Ex: 15/12/2014 |
| Listar exames médicos | Se marcado ele vai demonstrar os exames médicos realizados pelo funcionário. | |
| Listar resultados dos exames médicos | Se marcado ele vai demonstrar quais os exames e os resultados apresentados por estes exames. | |
| Listar resultados feitos antes da Admissão | Irá listar todas as funções desenvolvidas na empresa, separadas por período trabalhado. | |
| Listar riscos com medições zeradas | Se marcado esse campo, vai listar os riscos que não tiveram medições, apresentando todos os riscos apresentados pela empresa para a determinada função. | |
| Listar final do período igual a final da competência | Se marcado esse campo irá sair no PPP a data da competência que estiver informada na aba seleção. | |
| Listar descrição sumária do cargo | Se marcada vai listar a descrição da função, porém, caso o funcionário tenha tido mais de uma função ele vai discriminar por período, todas as funções desempenhadas na empresa, desde que não sido somente mudança de nível. | |
| Listar somente equipamentos utilizados | Irá listar todas as funções desenvolvidas na empresa, separadas por período trabalhado. | |
| Listar N/A para EPC que tenha EPI Eficaz | Irá listar todas as funções desenvolvidas na empresa, separadas por período trabalhado. | |
| Listar recibo de entrega nas observações | Irá listar todas as funções desenvolvidas na empresa, separadas por período trabalhado. | |
| Listar | Irá listar todas as funções desenvolvidas na empresa, separadas por período trabalhado. |
A segunda aba de Perguntas, tem resultado direto no PPP emitido, pois no campo 15.9, vai demonstrar as respostas do empregador, conforme imagem abaixo.
Abaixo segue a tela e a descrição dos campos que estão presentes no PPP.
| 1.11 - Seção de Dados Administrativos | Nestes campos serão preenchidos os dados cadastrais da empresa e do colaborador. |
| 12 - CAT Registrada | Será discriminado se este funcionário teve alguma CAT emitida no período de trabalho nesta empresa |
| 13 - Lotação e Atribuição | Irá listar todas as funções desenvolvidas na empresa, separadas por período trabalhado. |
| 14 - Profissiografia | Com relação a lotação e atribuições, ele irá fazer a discriminação das funções desenvolvidas, porém ele fará para funções com atribuições diferentes, caso ele tenha subido de nível sem mudar a função as atividades desenvolvidas continuam as mesmas. |
| 15 - Exposição a Fatores de Risco | Com base nas funções, você apresenta exposição a algum tipo de risco, neste campo separado por período e por risco, ele fará uma descrição dos tipos e intesidades dos riscos a que o funcionário ficou exposto. |
| 15-9 - Atendimento aos Requisitos das NR-06 e NR-09 do MTE pelos EPIs informados | Neste campo, vai ser divulgado as respostar dadas pela empresa, que no momento da geração no adm125r, na aba Perguntas, as respondeu. |
| 16 - Responsável pelos Registros Ambientais | Vai ser descriminado no campo 16, se a empresa possui algum profissional responsável pelos Registros Ambientais. |
| 17 - Exames Médicos Clínicos e Complementares (Quadros I e II, da NR-07) | Demonstrado todos os exames que a empresa solicitou que fossem realizado com o funcionário e o resulto obtido com cada um deles. |
| 18 - Responsável pela Monitoração Biológica | Vai ser descriminado no campo 18, se a empresa possui algum profissional responsável pela Monitoração Biológica. |
| IV - Responsáveis pelas Informações | É preenchido com os dados do responsável pelas informações que foram descriminadas neste PPP. |
| Recibo de Entrega | Não sendo parte integrante do PPP, este documento pode ser emitido para que a empresa tenha uma comprovação da entrega do PPP para o solicitante |
Para detalhes da Tela seleção e destino Aqui.
