Empregado - Manutenção

Para o que é utilizado?

O programa adm050 - Empregado é utilizado para realizar manutenções no cadastro de empregados, onde pode cadastrar ou alterar dados, tais como, benefícios, convênio, movimentação, unidade, cargo, salário, entre outros.

Como utilizar?

O menu para acesso ao programa adm050 - Empregado está disponível em: Administração > Manutenção > Empregado > Empregado, conforme mostra a imagem abaixo.

Para inserir um novo EMPREGADO, deve ser clicado em NOVO REGISTRO e posteriormente informar os dados referentes ao novo EMPREGADO que está sendo cadastrado.

Abas Inferiores

Estas abas na parte inferiores, algumas são mais com finalidade informativa, e algumas cadastrais, onde são cadastrados e demonstrados dados pessoais e empregatícios, estas abas são: Cadastro, Contratual, Outros, Pessoal, Dependentes, Unidade, Uni Negócio, Alteração, Observação, Diário e Objetos.

OBS.: Campos que tem referência sobre o eSocial não estarão preenchidos.
Cadastro

Nesta tela terá algumas informações do seu cadastro, tais como, data de admissão, por qual filial o empregado irá exercer suas atividades e etc, conforme imagem abaixo.

Campo	Descrição / Comentário sobre os campos	Exemplo de Preenchimento
Empregado	Campo que o sistema trará o código do empregado.	1.
Pessoa	Este campo o sistema trará o código da pessoa física.	1.
Filial	Neste campo o sistema irá mostrar em qual filial o empregado está alocado.	1 = CGI CONSULTORIA GAUCHA DE INFORMATICA LTDA.
Registro Ministério	O Registro Ministério, é o código do empregado perante ao ministério, onde geralmente é o mesmo que o código do empregado.	1.
Tipo Admissão	Campo onde estará identificado como foi a admissão do empregado, se foi primeiro emprego, reemprego, transferência e etc.	Outros - Reemprego.
Admissão eSocial	.
Cadastro	Neste campo o sistema irá informar o dia em que o empregado foi cadastrado no sistema.	08/12/2008.
Admissão	Campo onde o sistema irá mostrar a data de admissão do empregado.	08/12/2008.
Atualização	Campo que o sistema trará os dados automaticamente do dia que está sendo feito o cadastro/alteração do registro.	12/05/2010.

Contratual

Nesta aba terá mais algumas informações referente a admissão do empregado, conforme imagem abaixo.

Campo	Descrição / Comentário sobre os campos	Exemplo de Preenchimento
Categoria	Neste campo terá o código da categoria salarial do empregado, onde define a maneira que o empregado irá receber sua remuneração.	1 = Mensalista, 2 = Horista, 3 = Diário.
Vínculo	Campo onde terá o código do vínculo, que seria o código que identifica o tipo de regulamentação e atividades que o empregado irá seguir.	1 = Menor Aprendiz, 2 = CLT, 3 = Diretor.
Sindicato	Campo onde terá identificado em qual sindicato o empregado foi cadastrado.	1 = Sindicato dos Trabalhadores de Marau.
Primeira Admissão	Data em que o empregado foi admitido.	01/04/2008.
Fim Contrato	Data do término do contrato, onde esta data é definido no mesmo.	30/04/2008
Prorrogação Contrato	Data da prorrogação do contrato de trabalho onde geralmente fecha os 90 dias a partir da data de admissão até a data final da prorrogação do contrato.	29/06/2008.
Indicador de Alvará	.
Rescisão	Quando for lançado e calculado uma rescisão do contrato de trabalho, irá ficar registrado a data neste campo.	01/04/2015.
Recebe Aposentadoria	Pode ser identificado neste campo se o empregado cadastrado recebe aposentadoria.
Descontou Contribuição Sindical	Esta opção deve ser marcada, quando o empregado veio de outra empresa e a mesma já efetuou o desconto da contribuição na folha do empregado.
Caged Diário	Este campo deve ser marcado quando o empregado é enviado como Caged Diário, para mais informações sobre o Caged Diário clique aqui.
Gerado Caged Diário	Neste campo deve ser marcado para quando já foi gerado o arquivo para envio do Caged Diário.

Outros

Aba onde terá mais informações sobre o recebimento da remuneração do empregado, conforme imagem abaixo.

Campo	Descrição / Comentário sobre os campos	Exemplo de Preenchimento
Forma Pagamento	Neste campo pode ser identificado o método de pagamento do salário do empregado.	Envelope/Recibo, Depósito Conta Corrente, DOC, Cheque Salário.
Banco/Agência	Nos casos que o empregado recebe através do banco, deve ser identificado neste campo o código do banco e a agência do mesmo.	1 = Banco do Brasil , 3533 = Agência Marau.
Conta/Dígito/Tipo	Campo para informar o número da conta e qual o tipo da conta.	48971-0 Conta Corrente, 80190-1 Poupança.
Dependentes IR	Para os empregados que são declarantes do IR e possuem dependentes onde irá influenciar no cálculo do mesmo, pode ser informado neste campo a quantidade de dependentes.	2.
Dependentes SF	Da mesma maneira que o Dependente IR, se o empregado é beneficiado pelo Salário Família, pode informar neste campo quantos dependentes possui.	2
Horas Semanais	Campo para informar quantas horas de trabalho o empregado irá realizar na semana.	44 Horas.
% Adiantamento	Para os casos que o usuário já quiser definir uma porcentagem de adiantamento salarial, pode ser informado neste campo.	40%
Cartão Ponto	.
Tipo Cartão	Neste campo será definido qual o vínculo do empregado com o ponto, onde pode ser definido que só será calculado o ponto para o empregado, ou que o mesmo só irá acessar o restaurante e etc.	Marcação Ponto, Marcação Restaurante, Ponto + Restaurante, Não Bate Ponto.
Condição Diferenciada	.
Tipo Reintegração eSocial	.
Data Efeito eSocial	.
Processo Reintegração eSocial	.
Lei da Anistia eSocial	.

Pessoal

Aba onde terá as informações pessoais do candidato, conforme imagem abaixo.

Identidade || .||

Campo	Descrição / Comentário sobre os campos	Exemplo de Preenchimento
Logradouro	.
Número	.
Complemento	.
Bairro	.
Cidade	.
CEP	.
Sexo	.
Data Nascimento	.
Idade	.
Fone	.
Celular	.
Estado Civil	.
Instrução	.
Currículo	.
Nome Mãe	.
Nome Pai	.
CPF	.
CNH	.
Categoria	.
Vencimento	.
CTPS	.
Série	.
UF	.
Data Emissão	.