Ajuste de Marcação Inválida
Para o que é utilizado?
O programa "pto012d - Ajuste de Marcação Inválida" é utilizado para realizar ajustes no ponto do empregado, onde o mesmo deixou de realizar a marcação no ponto em seu horário de entrada/saída.
Como utilizar?
1º Passo - O menu para acesso ao programa "pto012d - Ajuste de Marcação Inválida" está disponível em: "Controle de Ponto e Acesso > Manutenção > Ajuste de Marcação Inválida", conforme mostra a imagem abaixo:
2º Passo - Ao abrir o programa, irá aparecer uma tela de filtro (pto031d) onde deverá informar alguns dados, conforme imagem abaixo:
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Da Filial | No campo Filial deve informar o código INICIAL e código FINAL para o sistema filtrar a informação que vai ser excluída. | Da Filial 0 até 999 |
Da Unidade | No campo Unidade o usuário irá informar o código INICIAL e código FINAL para o sistema filtrar a informação que vai ser excluída. | Da Unidade 0 até 9999999999 |
Do Empregado | Neste campo poderá informar o código INICIAL e código FINAL para o sistema filtrar a informação que vai ser excluída. | Do Empregado 39 até 39 |
Do Horário | Neste campo o usuário deverá informar o código do horário da escala | 5 até 5. |
Seleção | Neste campo o usuário poderá fazer uma seleção de quais empregados serão filtrados, onde poderá pegar por setor todos os empregados ou alguns em específicos. | 1. |
IMPORTANTE: ESTA TELA DEMONSTRADA ABAIXO É SOMENTE UM EXEMPLO.
Após informar os devidos dados no filtro, o usuário informará a competência e deverá clicar em "Mostrar" e irá listar os dias conforme foi informado no filtro, onde poderá incluir uma marcação para realizar o ajuste. O projeto visado é disponibilizar essa tela para as filiais, eles vão incluir o registro na filial e vai vir um e-mail para o responsável que vai ter que autorizar a marcação através da tela pto012d1.
Após fazer o processo no programa "pto012d" o supervisor que recebeu o e-mail, deverá acessar o programa "pto012d1" que ao abrir terá que fazer o mesmo processo de informar os devidos dados no filtro para listar o empregado e liberando a marcação para o empregado da filial.